公司拥有研发、生产、管【guǎn】理、销【xiāo】售【shòu】等多【duō】种岗位【wèi】类别，梳理出“职能管理【lǐ】”与“专【zhuān】业技【jì】术”两个职【zhí】业发展方向【xiàng】，员【yuán】工可根据公司的发展需要，结合自己【jǐ】的特长，选择理想的方【fāng】向发展。公【gōng】司鼓励员工积极学习，同时【shí】在结合公司【sī】当前需求和个【gè】人【rén】职业规【guī】划的情况下【xià】，帮助员工实现【xiàn】个人的发展目【mù】标。